（转载自：珠江时报 2018年9月30日  http://szb.nanhaitoday.com/zjsb/html/2018-09/30/content_432779.htm?div=-1）

　　“传承品质成就品牌”——南海区名医暨2018最美南海医家人医家亲命名大会日前举行，24位高水平医疗卫生技术人才被命名为“南海区名西医”，吴时光正是其中一员。1998年，他离开江西景德镇，扎根南海并在儿科临床一线一干就是20年。为病童制定治疗方案、为儿科培养新生力量，成为他每天最紧、最急、最重的大事。

　　吴时光现任南海区第六人民医院儿科主任，自2016年当选为南海区第十六届人大代表以来，他的着眼点不再局限于医学专业领域问题，而是更多地关注群众看病难看病贵、基层儿科医生培训、儿科医生紧缺等范围更广的民生问题。在过去的2年时间里，他用实际行动展示了一名人大代表的责任与担当。

　　儿科难症的“克星”

　　主持培训向全省推广新生儿复苏技术

　　拥有20多年临床经验的吴时光，尤为擅长多种儿童疾病的诊治，包括小儿呼吸系统疾病、新生儿疾病、儿童营养与发育、儿童危重及疑难杂症，长期担任佛山市、南海区新生儿死亡评审专家，多次担任“南海区卫生和计划生育局儿科医疗事件鉴定专家”。

　　在开展佛山市新生儿死亡评审工作中，吴时光发现，很多医护工作者没有掌握新生儿复苏技术，出生时窒息是导致新生儿死亡的主因。在社会责任感的驱使下，他决定担负起新生儿复苏技术推广应用的重任，决心为降低新生儿窒息发生率、改善窒息患儿的预后作贡献。

　　结合临床工作，吴时光先后开展了多项与新生儿窒息相关的科研，例如新生儿亚低温对窒息新生儿脑的保护作用、沐舒坦气管内冲洗治疗胎粪吸入综合征、佛山市基层医院新生儿窒息复苏推广应用现状调查及推广模式研究，提出“在行政干预下，加强新生儿复苏技能培训是减少新生儿窒息的关键”，为市卫计局制定妇幼保健工作计划提供了决策依据。

　　早在2009年，他就向佛山市人大常委会提交《关于加强佛山市镇级医院新生儿复苏工作的建议》，得到了市政府及有关职能部门的高度重视。而他也充分利用专业优势，在2012年通过国家卫计委考核取得新生儿复苏省级培训师资格之后，立足南海，积极主持新生儿复苏培训，先后举办南海区新生儿复苏培训班9期，培训学员450多人次。

　　吴时光持续并卓有成效的培训工作，为全区新生儿窒息发生率下降至国内先进水平作出了重要贡献。从2011到2017年，南海新生儿窒息发生率从1.88%降至1.03%，新生儿复苏技术走在了全省前列。

　　因为工作出色，近年吴时光应广东省卫计委邀请，担任广东省新生儿复苏市级师资培训及考核的授课老师及考核专家，多次在省卫计委、佛山市卫计局举办的新生儿复苏培训班授课。2017年，他更主持了广东省医师协会新生儿复苏技术巡讲活动，在全省范围内推广“新生儿复苏培训”的“南海经验”。

　　医疗行业的代表

　　深入调研为儿童就诊需求发声

　　作为一名医生，吴时光坚持以患儿为中心的原则，致力于为患儿提供优质的医疗服务；作为一名人大代表，吴时光注重在工作中倾听医护人员与病患的心声，及时向上反映基层群众的诉求。扎根儿科临床一线多年，他对基层儿童就医难体会颇深。

　　“排队数小时，看病几分钟。儿童看病难不仅是候诊时间长，还表现在患儿无法就近求医。”吴时光认为，儿童看病难，归根到底是群众对医疗资源特别是优质医疗资源的需求仍有缺口，基层医疗机构服务能力和服务水平与人民群众的期待还有差距。

　　鉴于此，吴时光开展了南海区儿科医疗资源现状调查，内容囊括全区儿科医疗机构与儿童床位的分布、儿科医护人力资源现状；儿童的数量、儿童增长均势、儿童医疗需求，以及周边地区儿科医疗现状及有关促进儿科发展的政策等，覆盖面广，内容详尽。

　　他撰写的调查报告显示，截至2017年，南海区从事一线工作的儿科执业医师共218人，南海区有37万多名儿童，每千名儿童平均拥有儿科执业医生数为0.57人，低于佛山市周边地区；其次，儿科医生工作负荷大，每天需接诊儿童患者80~100人次；儿科医生梯队结构不合理，高级职称医师较多，而初级职称医师少，特别是年轻医生流失率高，后继乏人。

　　从调研成果出发，吴时光牵头撰写并提交了议案《建立促进儿科发展的长效机制，解决儿童看病难问题》，建议制定南海区儿科发展规划，完善儿童公共卫生和基本医疗保障制度；优化儿科医疗资源配置，增加镇（街）医院的儿科经费投入，促进儿童基本医疗卫生服务的公平性和可及性，方便儿童就近就医，进一步缓解儿童看病难的现状。

　　此外，为稳定儿科医疗护理队伍，他建议将儿科发展的目标管理纳入各级医院领导的年终考核，促进各级医院的儿科建设，同时依托政策倾斜提高儿科医护人员的社会地位，更多地支持儿科医生转岗培训，并设立“儿科医护人员特殊岗位津贴”，提高医护人员待遇。

　　该议案被列为南海区十六届人大三次会议代表议案第6号，并得到南海区卫计局的具体答复。区卫计局相关负责人表示，在服务资源优化上，计划加强儿科医疗资源规划，新建区妇幼保健院儿童大楼，鼓励社会资本投向儿科服务领域；人才培养方面，争取将儿科医师纳入区第五至第七类紧缺人才，并积极组织儿科医师专业知识和技能培训，从而完善儿科分级诊疗体系。

　　代表队伍的“新丁”

　　用好医生角色密切联系群众

　　“吴医生与吴代表两种身份的叠加，在我看来，就是相辅相成、相互促进。”在吴时光看来，“吴医生”这一角色每天都可以接触到不同的病患，有利于广泛联系群众，更有利于听到人民群众的心声；而“吴代表”这一角色促使医生的社会责任感进一步增强，扩大了医生的影响力，更有利于健康宣传工作的开展，可以为人民的健康作更大贡献。

　　儿科医生紧缺，供需矛盾尤为突出，虽然已经采取了一定的办法，但仍然存在人员数量有限、培养周期长、专业技能掌握不够等现实问题。因此，吴时光将更多的精力转移至“为儿科医护人员发声，为儿科培育年轻力量”，探索儿童医疗三级服务网络建设，加强社区医生儿科服务能力，促使儿童常见病能在社区得到及时、有效、便利的诊治。

　　“分级诊疗是一个方向，但现实是，社区医生没有足够的‘底气’，市民也不太愿意去社区卫生服务中心。”吴时光说，目前基层医疗机构的能力、医生的水平，还难以承载政府赋予它的职能。对此，他认为社区基层医疗机构，应该把全科医生送到拥有优质医疗资源的地方进行培训，加强基层儿科医疗人才的培养。

　　作为一名履职不到2年的“新代表”，吴时光除了定期到大沥镇嘉怡社区开展直联活动、考察活动外，依然保持继续学习，提高履职能力。展望未来，他将继续与群众保持密切联系，关注社会热点问题；坚持“替人民说话，为政府献策”，切实利用好职业优势，为孩子健康成长保驾护航。